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2021年，峨影集團堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記對四川工作系列重要指示精神，深刻領(lǐng)會(huì )“兩個(gè)確立”重要意義，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，緊緊圍繞全國全省大局，堅持把社會(huì )效益放在首位、社會(huì )效益和經(jīng)濟效益相統一，切實(shí)擔當舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，積極履行陣地建設、繁榮文化、合法經(jīng)營(yíng)、服務(wù)社會(huì )等社會(huì )責任，為更好服務(wù)電影強國、文化強省戰略、全面建設社會(huì )主義現代化四川貢獻力量。

第一節  峨影集團基本情況

峨影集團是國家六大國有電影集團之一，西南地區最大的影視產(chǎn)業(yè)集團，是以峨眉電影制片廠(chǎng)、四川省電影有限責任公司、峨眉電影頻道、四川峨影投資有限公司、四川峨影股權投資基金管理有限公司、一九五八電影公園管理有限公司等國有資產(chǎn)為紐帶，以影視產(chǎn)品的創(chuàng )作、拍攝、發(fā)行、放映、播出業(yè)務(wù)為依托組建而成。

面對中國電影由大國向強國邁進(jìn)的歷史機遇，峨影集團緊緊圍繞建設文化強省目標和振興影視工程部署，回顧總結60余年輝煌歷程，面向未來(lái)，按照“創(chuàng )作為本、產(chǎn)業(yè)為基”的發(fā)展思路，深入實(shí)施峨影再出發(fā)戰略。確定了“建設影視全產(chǎn)業(yè)鏈旗艦集團、搭建影視要素聚合平臺、構建影視生態(tài)創(chuàng )新引擎”的戰略目標，“作品強、產(chǎn)業(yè)強、競爭力強、驅動(dòng)力強、領(lǐng)導力強”的戰略思路，“強峨影、惠員工”的基本定位，構建“創(chuàng )作拍攝、發(fā)行放映、影視技術(shù)、資產(chǎn)資本、峨影文化”五大業(yè)務(wù)體系，加強黨的建設和人才隊伍建設兩個(gè)戰略保障，力爭通過(guò)“十四五”轉型發(fā)展，成為文化強國、電影強國的排頭兵。

第二節 峨影集團2021年度履行社會(huì )責任現狀

一、堅持創(chuàng )作為本，充分發(fā)揮宣傳思想工作重要陣地作用

堅持以人民為中心的創(chuàng )作導向，大力弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān), 自覺(jué)承擔起新時(shí)代宣傳思想工作重要陣地的使命任務(wù),深入實(shí)施電影創(chuàng )作“金頂計劃”，落實(shí)“主旋律 多類(lèi)型”創(chuàng )作思路，用心用情講好紅色故事和四川故事。2021年，峨影主創(chuàng )主投取得公映許可證影片5部，制作或籌備影片16部。峨影集團時(shí)隔14年再次站上金雞領(lǐng)獎臺，電影《隨風(fēng)飄散》獲得金雞獎最佳導演處女作獎，并獲得最佳中小成本故事片、最佳編劇、最佳女配角三項提名；電影《我的父親焦裕祿》獲得金雞獎最佳編劇、最佳音樂(lè )、最佳男主角、最佳女配角四項大獎提名，并入選2021年度脫貧攻堅主題電影推薦片單。紀錄片《萬(wàn)山紅遍——川陜蘇區革命斗爭紀實(shí)》被列為四川省建黨100周年重點(diǎn)獻禮片、入選國家廣電總局“慶祝建黨100周年重點(diǎn)紀錄片”。反映“大三線(xiàn)”建設的電視劇《火紅年華》在央一黃金時(shí)段熱播。電影《漫長(cháng)的告白》入圍塔林黑夜電影節，成為四川立項電影史上首部入圍國際A級電影節主競賽單元的影片。電影《日夜江河》獲第五屆平遙國際電影展費穆榮譽(yù)最佳男演員獎。書(shū)寫(xiě)文化自信的電影《吾愛(ài)敦煌》正在申請公映許可證。反映西南油氣事業(yè)發(fā)展的紀錄電影《青春紅》已報審、電視系列片已播出。向黨的二十大獻禮的電影《偉大的戰線(xiàn)》被列為省文藝精品扶持重點(diǎn)項目。反映政治協(xié)商建國的電影《風(fēng)向北》申報立項。反映彝區脫貧奔康、鄉村振興的電影《五彩云霞》完成前期拍攝。

二、堅持產(chǎn)業(yè)為基，持續推動(dòng)全產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展

圍繞建設全產(chǎn)業(yè)鏈旗艦企業(yè)發(fā)展戰略，積極穩妥處理好疫情常態(tài)化防控和經(jīng)營(yíng)發(fā)展關(guān)系，以重點(diǎn)項目建設為抓手，著(zhù)力延鏈補鏈強鏈，持續推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，不斷提升圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì )能力。積極籌建影視基金，對話(huà)資本、耦合資源，孵化、發(fā)行、放映一批具有中國風(fēng)格、四川元素、巴蜀特色的影視佳作，提高優(yōu)質(zhì)內容供給能力。推動(dòng)峨影頻道轉型升級轉型，優(yōu)化調整欄目設置，建成全國第三家4K超高清播出平臺，搭建電影膠片轉換修復管理平臺，推動(dòng)媒體融合向縱深發(fā)展，實(shí)現從單一廣告創(chuàng )收業(yè)態(tài)向“一主多元”經(jīng)營(yíng)模式轉變。抓好發(fā)行放映終端建設，聚焦紓困解難和降本增效，提升管理效能，保持太平洋院線(xiàn)市場(chǎng)占有率和品牌美譽(yù)度。著(zhù)力鄉鎮影院開(kāi)發(fā)，加快推進(jìn)電影進(jìn)高校的輸出模式，積極推進(jìn)院線(xiàn)品牌的跨界合作。拓展“電影 ”產(chǎn)業(yè)新思維，“峨影·1958”國際影視創(chuàng )意孵化園項目加強與成都市峨影片區有機改造規劃的對接，項目建設方案進(jìn)一步完善。與成都文旅集團、青羊區興光華公司合資組建成都峨影文旅發(fā)展有限公司，建設運營(yíng)“沉浸式電影博物館”。加快推進(jìn)“8K影視實(shí)驗室多功能攝影棚”項目，力爭打造成為全國具有一流領(lǐng)先水平的超高清、沉浸式、多功能綜合運營(yíng)空間。

三、堅持服務(wù)社會(huì )，深化國有電影企業(yè)責任擔當

緊扣主題主線(xiàn)，凝聚社會(huì )力量。聯(lián)合主辦慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年優(yōu)秀影片展映展播暨“電影中的黨史”主題活動(dòng)，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下互動(dòng)形式，用紅色光影慶祝黨的百年華誕。其配套子活動(dòng)中，“行走的電影院”暨“黨史故事會(huì )”大賽走進(jìn)全省100個(gè)社區和村鎮，放映公益電影3000余場(chǎng)、服務(wù)20余萬(wàn)人次。開(kāi)展“百店百廳慶百年電影黨課”活動(dòng)，打造100個(gè)“紅色影廳”，開(kāi)展黨課2100余場(chǎng)，10萬(wàn)多名黨員職工在紅色光影中接受教育。依托峨眉電影頻道，策劃推出“百年初心路——慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年電影展播”活動(dòng)，展播系列優(yōu)秀紅色電影；制作播放20集短視頻節目《百年豐碑·步入輝煌》、8集短視頻節目《奉獻的青春》，謳歌優(yōu)秀共產(chǎn)黨人。旗下影城、頻道播放公益廣告50余萬(wàn)條，組織113個(gè)公益電影放映隊走進(jìn)社區、農村、學(xué)校、工廠(chǎng)等場(chǎng)所放映優(yōu)秀影片、科普知識、安全知識短片等一系列影片17000余場(chǎng)，切實(shí)增強公益放映實(shí)效。

做好定點(diǎn)幫扶，服務(wù)鄉村振興。以強烈的責任感和使命感做好定點(diǎn)幫扶工作，支持柏埡觀(guān)村及所在縣鄉，全力做好鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉村振興有效銜接工作。著(zhù)眼扶智扶志，組織柏埡觀(guān)村黨員干部和致富帶頭人到鄧小平故居開(kāi)展主題黨日活動(dòng)、到西充縣雙鳳鎮跳蹬河村開(kāi)展產(chǎn)業(yè)調研，邀請柏埡觀(guān)村村“兩委”及致富帶頭人一行13人到峨影集團開(kāi)展黨建共建活動(dòng)，前往成都市郫都區唐昌鎮戰旗村參觀(guān)學(xué)習。持續發(fā)展經(jīng)濟，協(xié)助抓好奔康產(chǎn)業(yè)園和光伏發(fā)電站運營(yíng)；助力“親港灣”項目提質(zhì)增效，挖掘文旅新價(jià)值，打通網(wǎng)絡(luò )新渠道；對村撂荒土地流轉協(xié)助招商及管護，通過(guò)爭取新一輪“東西部協(xié)作”對口幫扶，協(xié)調申請種植、加工、配套建設等幫扶項目。建好人居環(huán)境，深入推進(jìn)“廁所革命”，全村400戶(hù)村民改造了網(wǎng)格式化糞池，新建陽(yáng)光堆肥房1處、生活污水一體式設施20處；繼續實(shí)施“光亮計劃”，為6個(gè)社安裝太陽(yáng)能路燈6盞，累計安裝36盞。抓好教育培訓，定期在村文化廣場(chǎng)放映愛(ài)國題材電影和科教電影；邀請縣、鎮、村相關(guān)同志在南部縣太平洋影城集體觀(guān)看由集團出品的電影《我的父親焦裕祿》，助力黨史學(xué)習教育；持續抓好南部縣太平洋影城陣地建設，自影城開(kāi)業(yè)以來(lái)，已解決就業(yè)39人、完成納稅225.9萬(wàn)元；采用上掛學(xué)習方式為南部縣融媒體中心培養人才。抓好健康幫扶，協(xié)調專(zhuān)家團隊到柏埡觀(guān)村為留守老人問(wèn)診治病，協(xié)調開(kāi)展免費體檢；開(kāi)展“送清涼·送健康”“送溫暖·送健康”活動(dòng)，為373戶(hù)送健康送慰問(wèn)到家。

四、堅持以人為本，助力員工成長(cháng)

高度重視人文關(guān)懷，切實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)員工工作、生活和成長(cháng)。保障員工權益。嚴格遵守《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)勞動(dòng)法律法規，堅持依法依規聘用員工，禁止就業(yè)歧視和強迫勞動(dòng)；尊重員工及工會(huì )意見(jiàn)，明確與員工切身利益相關(guān)的事項，最大限度地保障員工的合法權益；不斷完善和優(yōu)化用工政策、薪酬福利體系，為員工提供養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等保險以及住房公積金、補充醫療等保障。關(guān)愛(ài)員工生活。高度重視人文關(guān)懷，關(guān)心員工工作與生活，積極主動(dòng)為員工解決實(shí)際困難；開(kāi)展“謳歌百年輝煌 奮進(jìn)嶄新征程”七一文藝匯演、電影展演、快閃活動(dòng)、“奮斗百年路 啟航新征程”職工運動(dòng)會(huì )、“頌歌獻給黨”歌詠活動(dòng)等10余項獨具特色的職工活動(dòng)，豐富員工精神文化生活。全力做好離退休老同志工作，關(guān)心幫助生活困難職工，看望慰問(wèn)老黨員、老同志27人。助力員工發(fā)展。圍繞人才強企目標，加強人才隊伍能力建設。不斷建立完善人才培養體系，持續完善員工發(fā)展通道，充分尊重員工的學(xué)習成長(cháng)意愿，鼓勵和支持自我能力提升和職業(yè)發(fā)展；采取內訓與外訓相結合，依托網(wǎng)絡(luò )學(xué)習、知識競賽等多元化方式，持續加強員工能力素質(zhì)培訓，內容涵蓋理論學(xué)習、行業(yè)研究、政策分析、崗位技能、文化素養等諸多方面，切實(shí)提升各級員工的職業(yè)技能、專(zhuān)業(yè)素養。全年組織開(kāi)展線(xiàn)上、線(xiàn)下各類(lèi)培訓共600余期，13000余人次參加培訓。

五、堅持安全發(fā)展，筑牢安全防線(xiàn)

始終把安全發(fā)展貫穿集團工作的方方面面，切實(shí)保障職工群眾生命財產(chǎn)安全，維護穩定和諧的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。統籌疫情防控。始終堅持政治站位、強化底線(xiàn)思維，嚴格落實(shí)省、市、區疫情防控要求，全力抓好疫情防控各項工作。建立健全應急機制，不斷完善防控預案，全面掌握防疫信息，確保信息暢通、報告及時(shí)、響應到位；落實(shí)常態(tài)化防控措施，定期對辦公大樓消殺，及時(shí)為員工配備體溫探測儀、醫用口罩、消毒液、洗手液、醫用酒精等保障物資，提升疫情防控能力；做好防疫教育，做到不信謠、不傳謠、不造謠，科學(xué)理性應對疫情。全年未發(fā)生一起疑似或確診感染病例，有力保障了員工和觀(guān)眾的身體健康和生命安全。守牢安全紅線(xiàn)。全面落實(shí)意識形態(tài)工作責任制和網(wǎng)絡(luò )意識形態(tài)工作責任制，在制片生產(chǎn)、院線(xiàn)放映、頻道節目采購和安全播出、信息發(fā)布等重點(diǎn)環(huán)節，牢牢把握正確的政治方向和輿論導向，有效杜絕意識形態(tài)安全隱患。嚴格遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”指導原則，全面貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于安全生產(chǎn)的決策部署，安全責任目標全面完成，沒(méi)有出現重大責任事故，為集團全面深化改革、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng )造了穩定和諧的工作條件。強化廉政建設。嚴格落實(shí)全面從嚴治黨主體責任，強化監督執紀，抓好警示教育。分批次開(kāi)展警示教育、廉政談話(huà)；發(fā)揮資源優(yōu)勢，將廉潔教育擴展到廣大觀(guān)影群眾，在67家太平洋影城映前廣告及大堂電視屏播放省紀委監委形象宣傳片《一路有我》，受眾達590余萬(wàn)人次。利用100家紅色影廳，播放紅色電影，強化黨性教育，提升廉潔教育的針對性和現場(chǎng)感，提升廉潔教育實(shí)效，筑牢防腐拒變思想防線(xiàn)。峨影集團全年未發(fā)生重大損失及影響的違紀違法案件。

第三節 峨影集團履行社會(huì )責任存在的問(wèn)題

2021年，面對新冠疫情對電影產(chǎn)業(yè)的持續性影響，以及不斷嚴峻的市場(chǎng)環(huán)境和行業(yè)下行壓力。峨影集團緊緊圍繞履行社會(huì )責任這篇文章，在逆境中持續自我加壓、攻堅克難，凝心聚力抓發(fā)展破難題，較好服從服務(wù)了文化強國、電影強國戰略和振興四川影視重大工程任務(wù)。但與此同時(shí)，峨影集團在履行社會(huì )責任方面還存在以下不足。

一、履行社會(huì )責任的配套考核與激勵機制有待進(jìn)一步完善

完善的社會(huì )責任配套考核與激勵機制，是企業(yè)履行社會(huì )責任的制度性保障。峨影集團高度重視履行社會(huì )責任，但對集團各部門(mén)和下屬子公司履行社會(huì )責任的配套考核與激勵機制還不夠完善。

二、履行社會(huì )責任后的信息公開(kāi)有待進(jìn)一步增強

峨影集團堅持多渠道、多形式積極踐行社會(huì )責任，但在履行社會(huì )責任后信息公開(kāi)、披露還不夠及時(shí)、充分。

第四節 峨影集團社會(huì )責任執行力提升路徑與方法

一、將履行社會(huì )責任進(jìn)一步融入企業(yè)文化建設

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，也是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。完善企業(yè)履行社會(huì )責任機制，核心在于加強企業(yè)文化建設，讓履行社會(huì )責任的意識植根員工心中，成為企業(yè)文化重要組成部分，并在履行社會(huì )責任的實(shí)踐中不斷豐富、發(fā)展企業(yè)文化，實(shí)現履行社會(huì )責任與企業(yè)文化建設相輔相成、相互促進(jìn)、協(xié)調推進(jìn)。

二、完善履行社會(huì )責任的配套考核與激勵機制

企業(yè)履行社會(huì )責任，既要遵循行業(yè)和相關(guān)部門(mén)的要求與規范，又要在內部建立相應的考核與激勵機制，通過(guò)制度保障形成與各方的聯(lián)動(dòng)關(guān)系，進(jìn)一步增強企業(yè)相關(guān)部門(mén)和員工履行社會(huì )責任的積極性和主動(dòng)性。

三、健全履行社會(huì )責任的信息發(fā)布機制

向公眾公開(kāi)透明展示企業(yè)履行社會(huì )責任的做法、經(jīng)驗和成效，既有利于社會(huì )和公眾充分了解企業(yè)，也有利于增強企業(yè)的知名度、公信力和影響力。因此，要進(jìn)一步健全履行社會(huì )責任的信息發(fā)布機制，形成更有利于履行社會(huì )責任的良好輿論環(huán)境。